Nadja Obenaus

Freie Beraterin

Fokusthemen: agiles Coaching, agile Teambegleitung, agiles Projektmanagement

Als d-Coach mache ich mich stark für eine Unternehmenskultur, die digitale Kollaboration fördert und die die persönliche Gesundheit und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter gleichwertig im Blick hat, wie den Aufbau digitaler Strukturen.

Meine Werte und Motive

Mein Herzenswunsch ist es, Teams und Führungspersonen durch niedrig-schwellige Angebote und simple Designs ressourcen-orientiert ins Fühlen, Denken und Handeln zu bringen. Eine Grundvoraussetzung für hochwirksame Teamarbeit und der Nährboden für gesundes Wachstum.

Am allerliebsten mag ich es, Menschen und ihre komplexen Persönlichkeiten zusammenzubringen und etwas Großartiges und Neues daraus entstehen zu lassen. Das ist mein Lebenssinn, für den ich jeden Morgen gern und voller Energie aufstehe.

Qualifikationen

Dipl.-Ing. Industrial Management – Management, Logistics and applied computer science
Agile Methoden, Design Thinking, Liberating Structures, Appreciative Inquiry, Theorie U
Coachingskills für die Arbeit mit agilen Teams
Workshopgestaltung (open space, world café)
EKT Trainer – Elementare Kommunikationstypen
Lumina Spark Portraits Practitioner
Zertifizierte Systemische Coach und Trainerin Konflikt-Management
Projekt-Management
Zertifizierter Agile Coach, Scrum Master, LeSS (Large Scale Scrum) Practitioner
PEP® Klopftechniken zur Stressreduktion und Emotionsregulierung (zertifiziert nach Dr. Bohne)
Genusstrainerin nach Jutta Kamensky