Ob Teamarbeit, Projektmanagement, Meetingkultur oder Arbeitsprozesse – all dies soll heute agil sein bzw. hohe Effektivität bringen.

Diese Wunschvorstellungen von Management und Leitungsebene treffen in der Realität indes häufig auf eine bewahrungskonditionierte Organisation und Arbeitshaltung. Agile Coachs oder New Work Beratende sollen es richten, Kultur, Strukturen und Mindset der Beteiligten möglichst gleichzeitig auf Agilität trimmen.

Hierzu gehört es, agile Werte und Arbeitsprinzipien in Unternehmen zu entwickeln, einzelne Schlüsselpersonen ebenso wie ganze Teams oder Bereiche in der Umsetzung agiler Denk- und Handlungsweisen zu coachen und vor allem Hindernisse aus dem Weg zu räumen, um effektives, ergebnisorientiertes und selbstorganisiertes Arbeiten zu ermöglichen.

In unserem Webinar zeigen wir dir 5 agile Skills, mit denen du die Zusammenarbeit auf ein nächstes Level heben kannst.

Verlauf:

• Intro zu den Voraussetzungen effektiver Zusammenarbeit
• Skill 1: Framing oder in welchem Kontext welche Arbeitsweise effektiv ist
• Skill 2: Set-Up von selbstorganisierten Teams
• Skill 3: Rahmen gestalten für mehr Selbstorganisation
• Skill 4: Rollenklärung für mehr Verantwortungsübernahme
• Skill 5: Retrospektiven zur Teamentwicklung
• Q&A: Deine Fragen – direkt beantwortet