Alle reden von Feedback, aber keiner spricht es aus. Teams brennen an operativen Themen aus, während Konflikte schwelen und Erwartungen unausgesprochen bleiben. Rollen sind unklar, Spannungen werden nicht adressiert und Retros bestehen aus immer denselben Fragen, ohne echte Tiefe.

In diesem Webinar zeigen wir dir, wie Retrospektiven Teams wirklich weiterbringen, als Raum für Reflexion, Klärung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du erfährst, wie du Formate schaffst, in denen auch unbequeme Themen angesprochen werden dürfen und wie daraus Veränderung entstehen kann.

Dieses Webinar ist für alle, die sagen:
„Wir brauchen mehr Reflexion, aber bitte nicht das nächste langweilige Meeting.“
Die neugierig sind, wie Retrospektiven zu echten Entwicklungsräumen werden.

Du lernst unter anderem:

• wie du Retrospektiven aufbaust, die Wirkung entfalten
• wie du psychologische Sicherheit im Team stärkst
• wie du passende Formate für unterschiedliche Situationen findest
• wie du Ergebnisse nachhältst – ohne Kontrolle
• wie du Retros auch moderieren kannst, wenn du Teil des Systems bist
• Q&A: Deine Fragen – direkt beantwortet

Für wen ist das Webinar?
Für TeamleiterInnen, Führungskräfte und Teammitglieder, die Retrospektiven lebendig, wirksam und mit Tiefe gestalten wollen und damit die Zusammenarbeit stärken.