Wirksam im agilen Wandel

Agile Ausbildungen

Bei uns lernen Sie nicht nur die Top Kompetenzen, um einen wirksamen Kultur- und Strukturwandel zu begleiten. Wir sind auch methodisch und didaktisch immer einen Schritt voraus und stehen für wirksame Umsetzbarkeit. Unsere Ausbildungen sind zertifiziert und anerkannt!

• Ausbildung zum Agilen Vertriebscoach
• Ausbildung zum Agilen Coach
• Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator

Zertifiziert nach BDVT / anerkannt für Bildungsurlaub/ lizensierte Lehrtrainer ECA

Consulting-Angebote

Wir machen Unternehmen, Bereiche, Teams und Führungskräfte fit für den Wandel! Dabei sind wir stets wirksam, pragmatisch und umsetzungsstark!

• Agile Führung
• Agile Teams
• Agiler Vertrieb
• Agiler Moderator
• Agiles Vertriebstransformation
• Consulting und Coaching für agile Transformation
• Agile Ways of Working implementieren

Bücher/Toolbox

Wir teilen gratis unsere vielseitigen Erfahrungen und unseren top aktuellen Wissensschatz in Form von Büchern, Vorlagen, Anleitungen und unseren beliebten Grafiken.

• Das neue Buch: Agile Meetings und Workshops als Workbook
• Das Buch: Der agile Vertrieb: Transformation in Sales und Service erfolgreich gestalten
• Das Buch zum Thema: Der agile Kulturwandel
• Ihre agile Toolbox
• Übersicht Agile Methoden

Unsere aktuellen Bücher

Der agile Vertrieb

Nur flexible, schnelle und innovative Sales- und Servicebereiche werden die wechselfreudigen Kunden halten und auch die jungen „Digital Natives“ an Bord bekommen. Der Leser bekommt auf der Grundlage agiler Führungs- und Teamprinzipien passgenauen Strukturen und Frameworks zur Steigerung der Beweglichkeit von Vertriebsteams an die Hand.

Der agile Kulturwandel

Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die einzelnen Puzzlesteine zusammenzufügen, dabei helfen Svenja Hofert und Claudia Thonet mit ihrem Buch „Der agile Kulturwandel“. Gemeinsam unterbreiten sie 33 nachhaltige Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen.