Wirksam im agilen Wandel
Wir machen Agilität umsetzbar!
Mehr Team-Performance.
Mehr Kunden-Zentrierung.
Mehr Innovation.
Wirksam im Agilen Wandel:
Agile Ausbildungen
Wir vermitteln nicht nur die Top Kompetenzen, um einen wirksamen Kultur- und Strukturwandel zu begleiten. Wir sind auch methodisch und didaktisch immer einen Schritt voraus und stehen für wirksame Umsetzbarkeit. Unsere Ausbildungen sind zertifiziert und anerkannt!
- Ausbildung zum Agilen Vertriebscoach
- Ausbildung zum Agilen Coach
- Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator
- Ausbildung zum OKR Coach
Zertifiziert nach BDVT / anerkannt für Bildungsurlaub/ lizensierte Lehrtrainer ECA
Consulting-Angebote
Wir machen Unternehmen, Bereiche, Teams und Führungskräfte fit für den Wandel! Dabei sind wir stets wirksam, pragmatisch und umsetzungsstark!
- Agile Führung
- Agile Teams
- Agiler Vertrieb
- Agiler Moderator
- Agile Vertriebstransformation
- Consulting und Coaching für agile Transformation
- Agile Ways of Working implementieren
Bücher/Toolbox
Wir teilen gratis unsere vielseitigen Erfahrungen und unseren top aktuellen Wissensschatz in Form von Büchern, Vorlagen, Anleitungen und unseren beliebten Grafiken.
Unsere aktuellen Kurse
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Zu unseren Kunden gehören:
Unsere aktuellen Bücher
Arbeitsbuch: Agile Meetings und Workshops
Dieses Arbeitsbuch mit zahlreichen Grafiken, Flipcharts und Metawänden hilft dabei, die Effizienz der Zusammenarbeit in (agilen) Organisationen zu steigern. Denn Besprechungen, die gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt adressieren sollen, sind das Herzstück agiler Transformationen.
Der agile Vertrieb
Nur flexible, schnelle und innovative Sales- und Servicebereiche werden die wechselfreudigen Kunden halten und auch die jungen „Digital Natives“ an Bord bekommen. Der Leser bekommt auf der Grundlage agiler Führungs- und Teamprinzipien passgenauen Strukturen und Frameworks zur Steigerung der Beweglichkeit von Vertriebsteams an die Hand.
Der agile Kulturwandel
Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die einzelnen Puzzlesteine zusammenzufügen, dabei helfen Svenja Hofert und Claudia Thonet mit ihrem Buch „Der agile Kulturwandel“. Gemeinsam unterbreiten sie 33 nachhaltige Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen.
Die agile Toolbox
Gratis-Tools und Download-Material aus unserer beliebten agilen Toolbox. Extra Material erhalten und hier direkt zum Newsletter anmelden!
Serie Retrospektiven • Teil 7: Flaschengeist-Retro
Was ist die Flaschengeist-Retro?
Diese Retrospektive macht es auf eine märchenhafte Weise möglich auch kritische Themen sehr konstruktiv anzusprechen und auf mehreren Ebenen gleichzeitig Reflektion anzuregen. Wünsche werden nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Teamebene und für die Organisation formuliert und mit den anderen geteilt.
Serie Retrospektiven • Teil 6: Stärken-Retro
Was ist eine Retro mit Stärken stärken?
Stärken stärken ist eine konstruktive Feedbackmethode. Die Stärken werden ausgesprochen. Die Optimierungsthemen werden umgedeutet in Verhaltensweisen, die auf den Stärken aufbauen.
Serie Retrospektiven • Teil 5: Wertschätzungs-Retro
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