Wirksam im agilen Wandel
Wir bieten alle Ausbildungen/
Trainings/Coachings
auch ONLINE an!
Mehr Team-Performance.
Mehr Kunden-Zentrierung.
Mehr Innovation.
Agile Ausbildungen
Bei uns lernen Sie die Top Kompetenzen, um einen wirksamen Kultur- und Strukturwandel zu begleiten. Unsere Ausbildungen sind zertifiziert und anerkannt!
- Ausbildung zum Agilen Vertriebscoach
- Ausbildung zum Agilen Coach
- Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator
Zertifiziert nach BDVT / anerkannt für Bildungsurlaub/ lizensierte Lehrtrainer ECA
Consulting-Angebote
Wir machen Ihre Unternehmen, Bereiche, Teams und Führungskräfte fit für den Wandel!
Bücher/Toolbox
Wir teilen gratis unser Wissen in Form von Büchern, Vorlagen, Anleitungen und unseren beliebten Grafiken
- Das neue Buch: Agile Meetings und Workshops als Workbook
- Das Buch: Agiler Vertrieb: Erfolgreiche Transformation von Sales und Service
- Das Buch zum Thema: Der agile Kulturwandel
- Ihre agile Toolbox
- Übersicht Agile Methoden
Zu unseren Kunden gehören:
Unsere aktuellen Kurse
Unsere aktuellen Bücher
Der agile Vertrieb
Nur flexible, schnelle und innovative Sales- und Servicebereiche werden die wechselfreudigen Kunden halten und auch die jungen „Digital Natives“ an Bord bekommen. Der Leser bekommt auf der Grundlage agiler Führungs- und Teamprinzipien passgenauen Strukturen und Frameworks zur Steigerung der Beweglichkeit von Vertriebsteams an die Hand.
Der agile Kulturwandel
Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die einzelnen Puzzlesteine zusammenzufügen, dabei helfen Svenja Hofert und Claudia Thonet mit ihrem Buch „Der agile Kulturwandel“. Gemeinsam unterbreiten sie 33 nachhaltige Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen.
Die agile Toolbox
Gratis-Tools und Download-Material aus unserer beliebten agilen Toolbox. Extra Material erhalten und hier direkt zum Newsletter anmelden!
Planning Meeting: Gut geplant ist mehr als halb gewonnen
Gestresst und genervt von Work-Overload und dem Gefühl, vor lauter Aufgaben nicht voran zu kommen? Unerledigte Aufgaben stapeln sich und die unfairen Verteilungen im Team macht das Ganze noch schlimmer?
Wenn Ihr die Kunst des Planning Meetings wirklich verstanden habt, hat das Dilemma ein erreichbares Ende!
Mit dem All Hands-Meeting raus aus der Silo-Falle
Gerade in einem agilen Umfeld ist es entscheidend, wie gut und abgestimmt die Teams miteinander kooperieren. Damit Organisationen nicht nur auf operativer Ebene, sondern auch auf kooperativer und strategischer Flughöhe agil arbeiten, müssen sie sich kontinuierlich austauschen und informiert halten.
Im All Hands-Meeting tauschen sich alle Bereiche oder Teams über die wichtigsten Entwicklungen aus.
Serie Agile Meetings – Meeting Phase 5: Check-out
Wie beim Einloggen erfolgt bei jedem Meeting auch ein Ausloggen zum Abrunden und Beenden der Runde und der Themen. Dazu werden nach der Entscheidungs- und Planungsphase alle offen gebliebenen Fragen gesammelt und beantwortet.
Serie Agile Meetings: Meeting-Phase 4: Entscheiden und planen
Die vierte Phase jedes Meetings beinhaltet das Entscheiden und Planen. Zunächst werden allerdings die Ideen und Vorschläge, die in Phase 3 entstanden sind, priorisiert. Priorisierung schafft Klarheit, Fokus und Struktur. Durch die gemeinsame Gewichtung ist allen die Reihenfolge und Relevanz der Themen präsent.
Claudia Thonet Agile Consulting GmbH
Ahlbecker Straße 2 · 10437 Berlin
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