Wirksam im agilen Wandel

Wir machen Agilität umsetzbar!

Mehr Team-Performance.
Mehr Kunden-Zentrierung.
Mehr Innovation.

Wirksam im Agilen Wandel:

Agile Ausbildungen, Claudia Thonet, Coaching und Traing, Icon

Agile Ausbildungen

Bei uns lernen Sie nicht nur die Top Kompetenzen, um einen wirksamen Kultur- und Strukturwandel zu begleiten. Wir sind auch methodisch und didaktisch immer einen Schritt voraus und stehen für wirksame Umsetzbarkeit. Unsere Ausbildungen sind zertifiziert und anerkannt!

Zertifiziert nach BDVT / anerkannt für Bildungsurlaub/ lizensierte Lehrtrainer ECA

BDVT, geprüfte Fortbildung
Agile Trainings und Coachings, Agile Führung und Teams, Claudia Thonet, Icon

Consulting-Angebote

Wir machen Unternehmen, Bereiche, Teams und Führungskräfte fit für den Wandel! Dabei sind wir stets wirksam, pragmatisch und umsetzungsstark!

Agiles Wissen, Agile Toolbox, Agile Methoden, Claudia Thonet, Coaching und Traing, Icon

Bücher/Toolbox

Wir teilen gratis unsere vielseitigen Erfahrungen und unseren top aktuellen Wissensschatz in Form von Büchern, Vorlagen, Anleitungen und unseren beliebten Grafiken.


Unsere aktuellen Kurse


Zu unseren Kunden gehören:


Unsere aktuellen Bücher

Claudia Thonet: Der agile Vertrieb, Buch, Springer Gabler, 2020

Der agile Vertrieb

Nur flexible, schnelle und innovative Sales- und Servicebereiche werden die wechselfreudigen Kunden halten und auch die jungen „Digital Natives“ an Bord bekommen. Der Leser bekommt auf der Grundlage agiler Führungs- und Teamprinzipien passgenauen Strukturen und Frameworks zur Steigerung der Beweglichkeit von Vertriebsteams an die Hand.

svenja-hofert-claudia-thonet-der-agile-kulturwandel

Der agile Kulturwandel

Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die einzelnen Puzzlesteine zusammenzufügen, dabei helfen Svenja Hofert und Claudia Thonet mit ihrem Buch „Der agile Kulturwandel“. Gemeinsam unterbreiten sie 33 nachhaltige Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen.

Die agile Toolbox

Extra-Materialien für Newsletter-Abonnent:innen, Claudia Thonet & Team

Gratis-Tools und Download-Material aus unserer beliebten agilen Toolbox. Extra Material erhalten und hier direkt zum Newsletter anmelden!

Hindernisse beseitigen und coachen, Blog-Beitrag Claudia Thonet, Thumbnail

Serie Agiler Coach • Teil 7: Hindernisse beseitigen und coachen

In unserem siebten und letzten Teil der Serien geht es um den Umgang mit Hindernissen. Eine sehr wichtige Aufgabe des agilen Coaches besteht darin, Hindernisse zu erkennen und sie bestenfalls zu beseitigen oder zumindest eine Klärung zu initiieren. Hindernisse und Hürden gehören zu jeder Veränderung und komplexenSituation dazu, wie ein Gepäckstück oder ein treuer Begleiter.
5 Erfolgsfaktoren zur Einführung von OKRs, Blog-Artikel, Claudia Thonet, Thumbnail

Die 5 Erfolgsfaktoren zur Einführung von OKRs

OKR (Objectives & Key Results) ist aktuell sicherlich eines der am meisten gefragten agilen Frameworks. Denn OKRs setzen dort an, wo andere Ziel- und Managementsysteme versagen. Aus unserer Praxis in Ausbildung und Implementierung erfolgreicher OKRs haben wir Euch die 5 wichtigsten Vorrausetzungen zusammengestellt, die unserer Meinung nach mindestens erfüllt sein sollten.
Moderation, Werte und Handlungen, Thumbnail, Claudia Thonet

Serie Agiler Coach • Teil 6: Facilitation

Der Auftrag des agilen Coaches/ Moderators besteht in der Kommunikation darin Austausch, gemeinsames Lernen und Perspektivenvielfalt zu fördern, um gemeinsam besser zu werden. Reine Infoveranstaltungen sind in der heutigen Zeit obsolet, betreutes Vorlesen braucht kein Mensch und Folienschlachten sind schlichtweg langweilig.
6 Meilensteine der agilen Transformation, Thumbnail

Serie Agiler Coach • Teil 5: Consulting

Wenn wir von Vorreitern aus Unternehmen lernen, die als Visionäre mutig experimentiert haben und jede Menge Erfolge und Misserfolge ernten, können wir daraus lernen und Wissen weitergehen. Finde deinen eigenen Weg, der auf dein Fundament aufbaut und werde zum Leuchtturm für andere. Die 6 Meilensteine der agilen Transformation bieten hierfür eine Anregung.

nach oben