Wirksam im agilen Wandel
Wir bieten alle Ausbildungen/
Trainings/Coachings
auch ONLINE an!
Mehr Team-Performance.
Mehr Kunden-Zentrierung.
Mehr Innovation.
Agile Ausbildungen
Bei uns lernen Sie die Top Kompetenzen, um einen wirksamen Kultur- und Strukturwandel zu begleiten. Unsere Ausbildungen sind zertifiziert und anerkannt!
- Ausbildung zum Agilen Vertriebscoach
- Ausbildung zum Agilen Coach
- Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator
Zertifiziert nach BDVT / anerkannt für Bildungsurlaub/ lizensierte Lehrtrainer ECA
Consulting-Angebote
Wir machen Ihre Unternehmen, Bereiche, Teams und Führungskräfte fit für den Wandel!
Bücher/Toolbox
Wir teilen gratis unser Wissen in Form von Büchern, Vorlagen, Anleitungen und unseren beliebten Grafiken
- Das neue Buch: Agile Meetings und Workshops als Workbook
- Das Buch: Agiler Vertrieb: Erfolgreiche Transformation von Sales und Service
- Das Buch zum Thema: Der agile Kulturwandel
- Ihre agile Toolbox
- Übersicht Agile Methoden
Unsere aktuellen Kurse
Unsere aktuellen Bücher
Der agile Vertrieb
Nur flexible, schnelle und innovative Sales- und Servicebereiche werden die wechselfreudigen Kunden halten und auch die jungen „Digital Natives“ an Bord bekommen. Der Leser bekommt auf der Grundlage agiler Führungs- und Teamprinzipien passgenauen Strukturen und Frameworks zur Steigerung der Beweglichkeit von Vertriebsteams an die Hand.
Der agile Kulturwandel
Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Die einzelnen Puzzlesteine zusammenzufügen, dabei helfen Svenja Hofert und Claudia Thonet mit ihrem Buch „Der agile Kulturwandel“. Gemeinsam unterbreiten sie 33 nachhaltige Lösungen, wie Veränderungen in Organisationen gelingen.
Die agile Toolbox
Gratis-Tools und Download-Material aus unserer beliebten agilen Toolbox. Extra Material erhalten und hier direkt zum Newsletter anmelden!
Serie Agile Meetings – Meeting-Phase 2: Check-in
Jede Besprechung beginnt mit dem Einloggen oder auch Check-in genannt. Wie wir unseren Computer hochfahren und uns einloggen oder in einem Hotel einchecken, so brauchen wir auch in Meetings eine Art Aufwärmphase, bevor wir startklar sind für die Inhalte.
Dazu gehört die Vorstellungvon Moderator:in und Teilnehmer:innen. Danach folgt der Blick auf die Inhalte des Meetings. Dazu nutzen wir die vier W-Fragen.
Serie Agile Meetings – Meeting-Phase 1: Meetings neu denken und vorbereiten
Struktur schafft Verhalten. Fangt also genau dort an und revolutioniert die Struktur eurer Meetings: Verkürzt jene Besprechungen, die der reinen Information dienen, drastisch – denn lesen kann jeder selbst. Gestaltet jedes Treffen unterschiedlich. Das macht Meetings interessant, abwechslungsreich
Leadership-Canvas als agiles Führungsinstrument
Sie wollen agiler führen? Dann nutzen Sie die Leadership-Canvas, um die wesentlichen Kompetenzen und Aufgaben des Führungs-Teams gemeinsam zu entwickeln. Sie gibt Ihnen einen strukturierten Rahmen, wie einen Architekturplan, mit dem sie den Wandel gestalten können.
Wieso klassische Hierarchie Agilität frühstückt
Agilität bedeutet Beweglichkeit und das flexible und proaktive Handeln von Unternehmen auf einem sich ständig verändertem Markt. Selbstorganisierte Teams mit interdisziplinären Kompetenzen und autonomem Entscheidungsvermögen sind die Antwort auf die Frage nach schneller und innovativer Anpassung.
Claudia Thonet Agile Consulting GmbH
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