Claudia Thonet, Agile Consulting, Farbverlauf

Jonny Kohlhaas

Freier Berater

Fokusthemen: Objectives & Key Results, Systemisches Coaching, Lean Startup, Design Thinking

Als ehemaliger Gründer und Dozent für Entrepreneurship bin ich ein Fan von innovativen Ideen und agilen Arbeitsweisen. An der Arbeit mit dem OKR-Framework begeistert mich vor allem die kunden- und outcome-orientierte Sichtweise, die es Organisationen ermöglicht, den tatsächlichen Mehrwert ihres Handelns stets im Fokus zu behalten. In meiner selbstständigen Arbeit als OKR-Master begleite ich vornehmlich wachsende Startups dabei, OKR erfolgreich zu etablieren, um ihre Teams und ihr Handeln bestmöglich auf den zukünftigen Kundennutzen auszurichten.

Meine Werte und Motive

Wir können uns erst auf Veränderungen einlassen, wenn wir uns alle gesehen und gehört fühlen. Dieses Prinzip steht für mich an erster Stelle, wenn es darum geht Veränderungsprozesse, wie eine OKR-Implementierung, zu begleiten. Denn erst dann, können sich Menschen für etwas Neues öffnen und Veränderungen vorantreiben.

Ich stehe für eine empathische und strukturierte Arbeitsweise, in der sowohl Zeit für individuelle Perspektiven als auch gemeinsam konkrete Ergebnisse erarbeitet werden. Dabei geht mein Blick immer auf das machbare, ohne dabei den Optimismus und die zukünftigen Chancen zu verlieren. Menschen und Teams soll gestärkt aus meinen Workshops herausgehen, um mit Kraft und Motivation ins Handeln zu kommen.