Agiler Trainer: Ausbildung
Berlin + Inhouse

Schluss mit konsumierenden Teilnehmern, „Druckbetankungen“ und Folienschlachten. Als agiler Trainer gestalten Sie nicht nur Lerndesign und vermitteln Inhalte und Methoden, sondern initiieren Transformationen.

Als agiler Trainer haben Sie die Aufgabe, Wissen, Erfahrungen und Methoden zu vermitteln, die zu mehr Selbstorganisation, Innovation und Wendigkeit – sprich mehr Agilität – führen. Sie trainieren nicht nur Führungskräfte und Teams in agilen Methoden und Frameworks, sondern konzipieren und moderieren Transformationsthemen wie Teamentwicklung, Führung, Schnittstellen-Kommunikation, Arbeitsweisen, Meetings etc.

Gönnen Sie sich eine agile Frischzellenkur.

Gehen Sie als agiler Trainer mutig neue Wege und stärken Sie Kompetenzen rund um das Thema Agilität.

Agiler Trainer: Weiterbildung/Ausbildung in Berlin.

Wie Sie in Trainings agile Methoden nutzen oder agile Frameworks in Unternehmen didaktisch wirksam trainieren. Gestalten Sie flexiblere, effektivere und kreativere Workshops, Kickoffs, Trainings und Moderationen. Agieren Sie als Trainer und Moderator divergenzfördernd, offen und orientierungsgebend. Füllen Sie Ihren Methodenkoffer und handeln Sie nach den agilen Werten und Prinzipien.

Inhouse-Ausbildung

Für ihr Unternehmen ist es wichtig, hohe Standards in Sachen Kommunikations-, Methoden und Fachkompetenz zu sichern? Darüber hinaus haben Sie klare Ziele vor Augen und wünschen sich eine verbesserte Kommunikation, sowohl im Unternehmen als auch nach außen mit den Kunden? Es ist Ihnen wichtig, Ihre Mitarbeiter dahin zu bringen, dass diese ihr Fachwissen kontinuierlich weiterentwickeln und Arbeitsprozesse optimieren? Zudem sollen Teams lernen, auf Veränderungen rasch und angemessen zu reagieren? Dann brauchen Sie agile Trainer im Unternehmen.

Der effizienteste Weg, all das zu erfüllen, ist folgender: Bauen Sie Vermittlungskompetenz im Unternehmen auf und entwickeln Sie Multiplikatoren zum agilen Trainer. Das zeitigt nämlich gleich zwei wichtige Folgen: Sie fördern einerseits die Potenziale im Unternehmen und sichern andererseits eine nachhaltige und praxiserprobte Weiterbildung Ihres Teams. Die Trainer lernen dazu agile Methoden und Abläufe, mit denen Sie die Mitarbeiter und Teams im Kulturwandel und der digitalen Transformation effektiv trainieren.

Mit dieser Ausbildung werden Ihre Inhouse-Trainer die didaktischen und methodischen Kompetenzen verstärken – und zwar nachhaltig, weil die Trainer vor Ort arbeiten und jeden Trainingsschritt begleiten. Das stärkt gleichzeitig die individuelle Trainerpersönlichkeit und ermöglicht noch dazu einen einheitlichen Qualitätsstandard. In allen Modulen arbeiten die Teilnehmer intensiv an der agilen und innovativen Gestaltung von Trainings. Je nach Ausrichtung Ihrer Trainer passe ich die Inhalte an.