Aus- und Weiterbildung zum Agilen Trainer / Facilitator (Kommunikationstrainer, Businesstrainer, Fachtrainer), Train the Trainer, Claudia Thonet, Coaching und Training, Icon
Claudia Thonet & Team, Agile Coachings und Trainings, Ausbildungs-Institut Berlin, Logo

Agiler Trainer / Facilitator – Ausbildung in
Berlin

Lernen Sie in unserer zertifizierten Agile Trainer / Facilitator-Ausbildung nicht nur Lern- und Veränderungsdesign professionell zu gestalten und Inhalte gekonnt zu vermitteln. Befeuern Sie außerdem die Transformation von Unternehmen und Teams durch inspirierende Workshops, Kick-offs, Barcamps und mehr.

Werden Sie zum Initiator für eine neue Art des Lernens und der Kommunikation, sowohl auf methodischer als auch auf mentaler Ebene. Im Rahmen unserer Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator entwickeln Sie neue Kompetenzen und füllen ihren Methodenkoffer mit agilen Formaten und Strukturen.

Lernen Sie als Agiler Trainer Wissen, Erfahrungen und Methoden zu vermitteln, die zu mehr Selbstorganisation, Innovation und Wendigkeit – sprich mehr Agilität – führen. Im Gegensatz zu einem Coach, steht beim Agilen Trainer/Facilitator der Wissenstransfer und die Moderation diverser Workshops und Meetings im Vordergrund seines Wirkens. Sie trainieren nicht nur Führungskräfte und Teams in agilen Methoden und Frameworks, sondern konzipieren und moderieren Transformationsthemen wie Kick-offs, Open Space, Bar Camps etc. Außerdem moderieren Sie Teamentwicklungen, Innovation-Workshops, Meetings u.v.m.

Gönnen Sie sich eine agile Frischzellenkur! Gehen Sie mit uns als Agiler Trainer / Facilitator mutig neue Wege und laden Sie ihre Kompetenzen auf.

Einmalig in Berlin: Durch unser Experten-Team erhalten Sie eine hochqualifizierte Ausbildung zum Agilen Trainer / Facilitator. Sie erwartet eine Zertifizierung von Lehrtrainern der European Coaching Association (Berufsverband professioneller Coaches In Europa).

 

Ihre Mission als Agiler Trainer / Facilitator:

Sie sind der Gestalter der Transformation von Trainings, Workshops, Meetings. Dazu nutzen Sie agile Methoden und können agile Werte und Prinzipien wie auch agile Frameworks in Unternehmen didaktisch wirksam trainieren. Sie fragen sich vielleicht worin sich der agile Coach und der Trainer / Facilitator in ihrer Rolle unterscheiden? Der Coach begleitet die Transformation und die Umsetzung der Methoden, Strukturen und coacht dabei Einzelne und Teams. Der Trainer konzipiert und gestaltet Veranstaltungen wie kreativere Workshops, Kick-offsTrainings und Moderationen. Er ist im Vergleich zum Coach weniger der Begleiter einzelner Teams oder Individuen, sondern vielmehr der Wissensvermittler und Moderator mit dem Blick auf den Lernbedarf und den Wissenstransfer der gesamte Organisation.

 

Das zeichnet unsere Agile Trainer / Facilitator-Ausbildung aus:

  • Ausbildung durch unser Team agiler Experten & ECA-Lehrtrainer/Lehrcoaches.
  • Sie profitieren von Praxiswissen aus jahrzehntelanger Erfahrung (Referenzen).
  • Wir begleiten und supervidieren Ihre eigenen Fälle.
  • Sie lernen in Kleingruppen.
  • Präsenz- und Online-Module (bedarfsabhängig können einzelne Module auch als Online Workshop stattfinden)
  • 2 x 2 Tage Präsenz + 3 Tage Online = 7 Tage Ausbildung

In unseren interaktiven und kreativen Seminaren profitieren Sie von unserem enormen Erfahrungsschatz, den wir ungefiltert an Sie weitergeben. Unser Herz schlägt agil. Wir geben alles, um Ihnen die beste Agile Trainer-Ausbildung zu bieten und Ihre einzigartige Trainer-Persönlichkeit zu entwickeln.

Zahlreiche Teilnehmer renommierter Unternehmen haben wir mit unserer Agile Trainer-Ausbildung bereits begeistert. Machen Sie sich selbst einen Eindruck, entdecken unsere Referenzen oder lesen die überzeugenden Kundenstimmen weiter unten.

In unserer Ausbildung zum Agilen Trainer lernen Sie, aufbauend auf der agilen Moderation, die unterschiedlichen Rollen ideal zu vereinen:

 

Was macht den Agilen Trainer / Facilitator so wichtig?

Der Agile Trainer / Facilitator ist für die Kommunikation und das Lernen in Unternehmen zuständig. Er schafft sowohl eine neue Meeting-Kultur wie auch neue Formen der Wissensvermittlung und des Austausches. Gerade das Design der Interaktionen in Organisationen ist ein zentrales Element , sozusagen das Herzstück der Transformation. Der erste Grundsatz des agilen Manifestes lautet: Individuen und Interaktionen haben Vorrang vor Prozessen und Tools. Der Agile Trainer / Facilitator sorgt für gute Interaktionen und schafft damit die Basis für Agilität. Er sorgt für die Entwicklung eines agilen Mindset und trainiert agile Prinzipien, Praktiken und Methoden.

Erleben Sie in unserer Fortbildung eine Aufladung Ihrer Kompetenzen und eine bunter Vielfalt von Methoden.

Erwerben Sie eine qualifizierte und hochwertige Agile Trainer-Zertifizierung von einem Expertenteam aus Lehrtrainern der European Coaching Association!

 

Video Preview

Stefanie Indrejak, Agiler Trainer, Ausbildung, Claudia Thonet

„Die Ausbildung zum Agilen Trainer bei Claudia Thonet war wirklich das Highlight meiner bisherigen Fortbildungen!“

Stefanie Indrejak, Expertin für werteorientierte Führung

Mit Klick auf die folgenden Überschriften erhalten Sie noch detailliertere Informationen zu unserer Agilen Trainer / Facilitator- Ausbildung sowie die kommenden Termine und das Buchungsformular. Wenn Sie Fragen haben oder unsicher sind, ob diese Ausbildung für Sie das Richtige ist, melden Sie sich gern bei uns. Hier finden Sie unsere Kontaktmöglichkeiten.

Zielgruppe

  • Trainer und Moderatoren, die agiler trainieren wollen und dazu Expertise und Tools nutzen möchten
  • Berater, die Veranstaltungen wie Workshops, Kick-offs und Moderationen in agilen Kontexten konzipieren und durchführen
  • Coaches im agilen oder transformativen Umfeld, die Moderationskompetenz erwerben wollen
  • Führungskräfte, die sich im Bereich Training und Moderation im Kulturwandel weiter entwickeln wollen
  • Agile Experten, die didaktische und methodische Kompetenz aufbauen wollen

Voraussetzungen

Für die Teilnahme sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen empfehlenswert:
  • Begleitung Einzelner und Teams
  • Kenntnisse über agile Arbeitsweisen
  • Praxis in Moderation und Präsentation.

Ziele

  • Trainer- und Moderatorpersönlichkeit stärken
  • Moderne, agile Trainingsformate kennen und können
  • Moderationen/Workshops/Kick-offs/Seminare im Wandel strategisch planen und durchführen
  • Vielseitiges Design und ansprechende Visualisierungen beherrschen
  • Neurolearning und Didaktik nutzen, um teilnehmerorientiertes Lernen zu gewährleisten
  • Frameworks und Methoden für Lernen/Wissensvermittlung kennen und nutzen
  • Professioneller Umgang mit schwierigen Situationen
  • Design und Architektur von Workshops, Trainings, Kick-offs…
  • Großgruppenveranstaltungen konzipieren, um den agilen Wandel zu initiieren

Inhalte

Innovation

  • Einsatz von Kreativitätstechniken
  • Räume und Materialien gestalten
  • Agiler Kreislauf im Training

Agile Werte und Arbeitsprinzipien

  • Fokustechniken
  • Selbstorganisation über Rollen
  • Mut und Stretching fördern
  • Persona- und Stakeholder-Perspektiven einbinden
  • Interaktionen und Timeboxing
  • Transparenz durch Visualisierungstechniken

Design

  • Design von Seminaren, Workshops und Meetings etc.
  • Warm-ups für alle Phasen
  • Bordsysteme nutzen: Meetingboard und Storyboard
  • Phasen und Methoden
  • Einsatz von Formaten: Lean Café, Bar Camp, Work and Travel, Fish Bowl
  • Großgruppenformate

Methoden und Frameworks

  • Kanban Boards
  • Workshop-Storyboard
  • Sprints im Training
  • OKRs fürs Lernen
  • Skalierungstechniken
  • Line-ups
  • Iterationen einsetzen

Umgang mit Interaktionen

  • Aufbau von Vertrauen
  • Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen

7 Tage (4 Tage Präsenz + 3 Tage Online)

Termine und Preise

Herbst 2020

  • 1. Termin: 16.–17. Oktober 2020 (Präsenz)
  • 2. Termin 13. – 14 November 2020 (Online)
  • 3. Termin: 11.–12. Dezember 2020 (Präsenz)
  • 4. Termin: Online-Review und Retro nach Vereinbarung

Gesamtkosten: 2.900,00 € + MwSt. für Unternehmen / 2.500,00 € + MwSt. für Selbstzahler

15% Frühbucher-Rabatt (bei Anmeldungen bis 60 Tage vor Ausbildungsbeginn)

Ort

Praxis Ristau Thonet
Karl-Marx-Str. 118
12043 Berlin

 

Buchung

Anmeldebedingungen:
Zu den Ausbildungen können Sie sich über das Anmeldeformular anmelden. Nach Eingang der Anfrage erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. Die Bezahlung erfolgt nach Rechnungsstellung zu Beginn der Ausbildung.

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Inhouse-Ausbildung

Für ihr Unternehmen ist es wichtig, hohe Standards in Sachen Kommunikations-, Methoden und Fachkompetenz zu sichern? Darüber hinaus haben Sie klare Ziele vor Augen und wünschen sich eine verbesserte Kommunikation, sowohl im Unternehmen als auch nach außen mit den Kunden? Es ist Ihnen wichtig, Ihre Mitarbeiter dahin zu bringen, dass diese ihr Fachwissen kontinuierlich weiterentwickeln und Arbeitsprozesse optimieren? Zudem sollen Teams lernen, auf Veränderungen rasch und angemessen zu reagieren? Dann brauchen Sie agile Trainer im Unternehmen.

Der effizienteste Weg, all das zu erfüllen, ist folgender: Bauen Sie Vermittlungskompetenz im Unternehmen auf und entwickeln Sie Multiplikatoren zum agilen Trainer. Das zeitigt nämlich gleich zwei wichtige Folgen: Sie fördern einerseits die Potenziale im Unternehmen und sichern andererseits eine nachhaltige und praxiserprobte Weiterbildung Ihres Teams. Die Trainer lernen dazu agile Methoden und Abläufe, mit denen Sie die Mitarbeiter und Teams im Kulturwandel und der digitalen Transformation effektiv trainieren.

Mit dieser Ausbildung werden Ihre Inhouse-Trainer die didaktischen und methodischen Kompetenzen verstärken – und zwar nachhaltig, weil die Trainer vor Ort arbeiten und jeden Trainingsschritt begleiten. Das stärkt gleichzeitig die individuelle Trainerpersönlichkeit und ermöglicht noch dazu einen einheitlichen Qualitätsstandard. In allen Modulen arbeiten die Teilnehmer intensiv an der agilen und innovativen Gestaltung von Trainings. Je nach Ausrichtung Ihrer Trainer passen wir die Inhalte an.

» Kontaktieren Sie uns für ein passgenaues Angebot

„Mit Frau Thonet haben wir den perfekten Partner für unser Anliegen gefunden: eine zertifizierte Inhouse-Trainerausbildung, die sowohl alle wichtigen hohen Standardelemente enthält und uns gleichzeitig die Möglichkeit bietet maßgeschneiderte Module aufzusetzen, die zu unseren Zielen, unseren Herausforderungen, Bedürfnissen und zu unseren Menschen passen.
Frau Thonet hat mich sehr mit ihrer vielfältigen Methodenkompetenz, ihrer Trainingsphilsophie und ganz einfach mit ihrem Gespür für Menschen und Situationen sehr beeindruckt.
Jederzeit engagiert und sehr präsent mit einem immensen Wissens- und Methodenfundus, hat sie unser Trainerteam in der Profession und Ausrichtung zu einem nachhaltigen und hohen Standard verholfen.“

Christina Baldauf, Leiterin Qualifizierung bei der Mercedes-Benz-Bank

Unsere Ausbildung bei Claudia Thonet hat uns begeistert! Die vielen Erkenntnisse sind absolut wertvoll für uns als Trainerteam und als Weiterbildner im Unternehmen. Claudia Thonet hat es geschafft uns sowohl praxisrelevantes Wissen wie auch jede Menge Methodenkompetenz zu vermitteln und das absolut authentisch und individuell. Unser Fazit: Eine Bereicherung für die persönliche Entwicklung, die Entwicklung im Team und innerhalb der Firma.

Trainer Team Customer Care, 1&1 Internet Service GmbH

„Ich hatte im Laufe der Jahre immer wieder mal Trainings bei namenhaften Anbietern, daher fällt mir der Vergleich sehr leicht. Auf dem Markt tummeln sich so viele wirklich tolle Anbieter! Aber Frau Thonet ist exzellent! Die Arbeit von Frau Thonet ist sehr fundiert und professionell. Ich habe so viel gelernt, ohne es zu merken! Das Besondere ist, dass Frau Thonet die Anwendung in den Arbeitskontext unglaublich gut unterstützt, so dass es leicht fällt das Gelernte in das Tagesgeschäft zu integrieren und sich weiterzuentwickeln. DANKE.“

Arzu Cimen, Trainerin und Beraterin, Mercedes-Benz-Bank

„Eine perfekte Trainerausbildung! Alle Module waren gut überlegt und praxisbezogen aufeinander abgestimmt. Frau Thonet hat es geschafft das modular Gehörte und Gelernte regelmäßig einfließen zu lassen, ohne Wiederholungschleifen zu fahren. Das Gelernte konnte ich in meinen aktuellen Trainings auch umgehend umsetzen. Von ihrem Erfahrungsschatz habe ich enorm profitiert.
 Besonders finde ich, dass Frau Thonet jedem Teilnehmer seine eigene Trainerpersönlichkeit ausbilden lässt und jeden in seiner Individualität bestärkt.“

Nadja Rolli, Trainerin und Beraterin, Mercedes-Benz-Bank


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